La création de l’organisme de formation « CHO-University, Create Human Orientation » s’inscrit dans une réflexion globale sur le parcours du salarié demain.
Janvier 2016
Fondation du site www.loptimisme.com par Catherine Testa, Olivier Toussaint et Monika Jouan. Les fondateurs sont alors convaincus qu’il est nécessaire de relayer les initiatives positives et de mettre en avant ceux qui s’engagent tant dans leur parcours personnel que dans leur parcours professionnel.
Décembre 2016
Les fondateurs qui sont dans leurs vies professionnelles respectivement spécialistes de la RSE, de l’Innovation et du digital sont interpellés par les entreprises pour réfléchir à la notion d’optimisme en entreprise, de bien-être en entreprise et plus globalement de futur du travail.
Février 2017
Afin de faciliter la réflexion et le partage, les co-fondateurs organisent la 1ère réunion du club d’entreprises « Club des CHO » ouvert à tout acteur désireux d’avoir un impact positif sur son organisation. RH, responsable QVT, managers, DG…. Des profils différents et complémentaires rejoignent le cercle de réflexion.
Septembre 2017
Le club des CHO compte en quelques mois 80 entreprises membres. Les adhérents mettent en avant le besoin de formation sur les sujets liés au bien-être des salariés. Les fondateurs du Club rencontrent alors Vanessa Penelope, professionnelle du monde de la formation et de l’ingénierie pédagogique. Ils décident de mutualiser leurs compétences pour inventer de nouveaux parcours pédagogiques dédiés à ce sujet.
Avril 2018
Les premières formations assurées directement par l’équipe sont lancées. Fort d’une expérience terrain, la formation « les fondamentaux du CHO » explore la thématique du bien-être en entreprise. Convaincus que de l’aspect systémique du sujet, l’équipe identifie le besoin de formations innovantes sur les enjeux connexes : nouvelles modalités managériales, gestion des soft-skills, autonomie des salariés, esprit collaboratif, créativité. Tant de compétences nécessaires à l’entreprises de demain.
Août 2018
Une équipe d’experts se sont fédérés pour proposer des formations adaptées au monde de l’entreprise demain. Tous issus de grandes entreprises, ils accompagnent le développement des compétences des salariés en proposant une approche innovante pour le développement des compétences transversales améliorant l’employabilité du salarié demain.