Réinventer son métier : la créativité au service du travail

« L’ennuie tue plus d’existences que la guerre » disait Norman Mailer.

Les français s’ennuient au travail, c’est officiel nous parlons désormais de « bore-out », ce mouvement qui évoque la dépression par l’ennui.

Mais qui ne s’ennuierait pas en faisant des taches toujours plus répétitives ? Il est plus que jamais temps de remettre du sens dans nos emplois, d’innover, de créer.

Cette formation a pour objectif d’inciter les salariés à réinventer leur métier.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Réflexion sur le bore-out et sur la responsabilité personnelle en tant que salarié ou manager
  • Aiguiser sa créativité
  • Identifier ses zones de talent pour les mettre au service de son emploi
  • Trouver des pistes de réflexion pour réinventer son métier

LES + DE LA FORMATION

  • Une approche innovante sur un sujet d’actualité
  • La mise en situation active des participants
  • La définition de solutions pour soi et son équipes

PROCHAINES SESSIONS

Formation intra-entreprise

Pour qui

Managers,
Salariés,
Acteurs RH,
Préventeurs,
Animateurs QVT.

Pré-requis & niveau

Aucun

Durée de la formation

Module 1 d’une journée (7h)